Professeur(e) adjoint(e) McGill, biochimie, biologie des cellules souches

Le Département de biochimie de l’Université McGill est à la recherche d’un chercheur ou d’une chercheuse de calibre exceptionnel pour occuper un poste professoral menant à la permanence, au rang de professeur adjoint. Le Département vise à consolider son expertise en biologie des cellules souches, notamment dans les domaines de la bio-informatique, des technologies par cellules individuelles, de la cartographie du destin cellulaire dans les modèles animaux et de la médecine régénérative. Idéalement, la personne retenue mènera des recherches qui mettent à profit des modèles ou systèmes in vivo pertinents avec des approches de génomique fonctionnelle et de bio-informatique. Un lien entre le programme de recherche proposé et le cancer sera considéré comme un atout.

Le Département de biochimie est situé au cœur du Complexe des sciences de la vie de McGill, qui compte une communauté de recherche dynamique et hautement collaborative formée de plus de 200 chercheurs et chercheuses en biomédecine. La recherche au sein du Département est multidisciplinaire, avec des spécialisations en matière de régulation de l’expression des gènes, de structure et fonction des protéines, de transduction des signaux au sein de voies cruciales pour les maladies et la santé humaines, d’imagerie de molécules individuelles et de nombreux autres domaines essentiels aux sciences biologiques. Plusieurs membres du corps professoral sont également affiliés au Centre de recherche sur le cancer Rosalind et Morris Goodman, dont les locaux sont voisins de ceux du Département. Les deux unités font partie de l’École des sciences biomédicales, ce qui donne lieu à un environnement de recherche et d’enseignement favorable et hautement interdisciplinaire. On s’attend à ce que le programme de recherche de la personne retenue vienne étayer les programmes existants en biochimie dans le domaine de la biologie des cellules souches en utilisant des méthodologies de pointe pour comprendre les processus normaux et pathologiques. Idéalement, le ou la titulaire du poste possèdera une solide formation en biologie moléculaire, en génétique du cancer et en épigénomique. Les membres du corps professoral du Département de biochimie profitent également d’un espace de laboratoire spectaculaire et d’installations de pointe avec accès à des plateformes de recherche modernes.

L’Université McGill est située au centre-ville de Montréal, l’une des villes les plus cosmopolites et dynamiques en Amérique du Nord, où la qualité de vie est exceptionnelle et le logement est abordable. McGill, le Département et Montréal attirent une population étudiante brillante et hautement motivée.

La personne retenue bénéficiera d’une enveloppe de démarrage compétitive pour établir et mener à bien un programme de recherche financé de manière indépendante. Si la personne choisie satisfait aux critères d’admissibilité du programme, elle pourra poser sa candidature comme titulaire d’une Chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 2, laquelle prévoit du temps réservé à la recherche dans le cadre d’un poste professoral à temps plein.

Fonctions

La personne retenue devra établir et mener à bien un programme de recherche financé de manière indépendante qui comprend la formation d’étudiants aux cycles supérieurs et de chercheurs postdoctoraux. Puisque le Département de biochimie, en plus de ses activités de recherche, joue un rôle important aux études de premier cycle et en éducation médicale, la personne retenue devra également enseigner à ces niveaux. Le ou la titulaire du poste devra participer activement à tous les aspects de la mission universitaire de McGill (enseignement, supervision d’étudiants aux cycles supérieurs, participation aux comités universitaires et administratifs) et faire preuve d’un engagement ferme envers l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ces sphères.

Exigences

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat (ou d’un grade équivalent) en biologie ou en informatique, ou dans un domaine connexe, et avoir fait au moins deux ans de formation postdoctorale en recherche. Compte tenu de l’importance de la collégialité et des fonctions de soutien au sein du Département et dans les unités qui composent l’École des sciences biomédicales, une expérience de collaboration constitue un atout. Une connaissance pratique du français n’est pas essentielle, mais sera considérée comme un atout. Les personnes qui ne satisfont pas aux critères d’admissibilité des CRC de niveau 2 sont tout de même invitées à postuler.

Faculté/Département/Unité : Faculté de médecine et des sciences de la santé, Département de biochimie
Type d’emploi : menant à la permanence
Rang : Professeur adjoint
Salaire : Le salaire sera négociable, selon les qualifications et l’expérience de l’individu choisi
Statut professionnel : Temps plein
Période d’affichage : 30 jours

Documents requis

Les pièces justificatives suivantes sont requises :

  • Une lettre de présentation et un curriculum vitæ ;
  • Une lettre faisant état de l’expérience du candidat ou de la candidate dans le domaine de la recherche ;
  • Lettre faisant état de la philosophie d’enseignement
  • Le nom et les coordonnées de trois personnes prêtes à fournir des références.

 

Appliquer

 

L’Université McGill assume un engagement ferme envers l’équité et la diversité au sein de sa communauté et accorde une grande importance à la rigueur et à l’excellence universitaires. Nous accueillons favorablement les demandes provenant des personnes racialisées ou membres des minorités visibles, des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues des minorités ethniques et des personnes de toute orientation et identité sexuelles et de tous genres, ainsi que de tous les candidats possédant les compétences et connaissances leur permettant d’interagir de manière productive avec diverses communautés; nous encourageons ces personnes à soumettre leur candidature.

À McGill, les recherches qui reflètent diverses traditions intellectuelles et méthodologies ainsi que divers modes de diffusion et de transfert sont appréciés et encouragés. Les candidats sont invités à démontrer les répercussions de leurs recherches sur leur discipline et sur les autres disciplines, de même que sur d’autres secteurs, comme le secteur gouvernemental, les communautés ou l’industrie.

L’Université McGill reconnaît et prend en considération, de façon équitable, le fait que les congés, notamment les congés de maladie et ceux pris pour s’occuper d’un proche, peuvent entraîner un ralentissement de la carrière, voire son interruption. On encourage les candidats à signaler tout congé qui a eu une incidence sur la productivité ou qui peut avoir ralenti leur cheminement de carrière. Cette information sera prise en compte pour assurer l’évaluation équitable du dossier.

McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à déclarer leur appartenance. Elle vise en outre à assurer le traitement équitable et l’inclusion totale des personnes handicapées en mettant en œuvre des principes de conception universelle de façon transversale, dans toutes les facettes de la communauté universitaire, et au moyen de politiques et de procédures d’adaptation. Les personnes handicapées qui auront besoin de mesures d’adaptation pour n’importe quelle partie du processus de demande peuvent, en toute confidentialité, écrire à cette adresse courriel ou composer le (514)398-2477.

Tous les candidats qualifiés sont invités à poser leur candidature conformément au Règlement sur l’immigration canadienne, toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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