RCS – Comment diriger et mobiliser une équipe multigénérationnelle performante
Dans l’environnement actuel très dynamique de la recherche, savoir mettre sur pied une équipe performante qui génère des résultats probants est une compétence cruciale. Les personnes mobilisées sont plus productives : être capable de reconnaître les diverses identités générationnelles au sein de son personnel est donc essentiel pour atteindre cet objectif.
Cet atelier hautement interactif, offert par le Comité des chercheurs en début de carrière du Réseau de cellules souches (RCS) et Fibrose kystique Canada, et présenté par Optimus SBR, débutera par un aperçu des différentes générations ainsi que des comportements qui leur sont associés sur le lieu de travail, notamment en ce qui a trait à la loyauté, l’autorité, les styles de travail et les styles de direction. L’atelier portera également sur l’évolution de la réalité du lieu de travail et sur la manière dont se manifeste la mobilisation organisationnelle. Au cours de la séance, les participants recevront des conseils sur la mobilisation et pendront connaissance des cinq principales stratégies de direction et de collaboration qui peuvent être immédiatement mises en œuvre.
Date limite d’inscription : 15 septembre 2024
Date de l’événement : mercredi 2 octobre 2024, de 12 h 30 à 14 h 30, HE
Endroit : Zoom
Langue : anglais
Remplissez le formulaire de demande au plus tard le 15 septembre 2024 à 11 h 59 (heure du demandeur). La période d’acceptation des demandes pourrait se terminer plus tôt que cette date si la capacité maximale est atteinte. Les demandes ne seront pas nécessairement toutes acceptées, puisque le nombre de places est limité – inscrivez-vous donc le plus tôt possible! La direction du RCS examinera toutes les demandes.
Pourquoi assister à cet atelier ?
- Pour acquérir des connaissances pratiques : familiarisez-vous avec les stratégies qui aident à dialoguer efficacement avec une équipe diversifiée et multigénérationnelle et à la diriger.
- Pour améliorer vos compétences de direction : sachez comment motiver les différentes générations de membres de votre équipe
- Pour bâtir des programmes de recherche plus solides : renforcez vos initiatives de recherche en favorisant un esprit d’équipe collaboratif et inclusif.